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七年店(diàn)長的過程

時(shí)間:2021-07-03     【原創】

馬景華第一次出現(xiàn)在大(dà)家的視(shì)野裏,是因爲她(tā)所在的門(mén)店(diàn)被評上(shàng)了(le)“卓越店(diàn)”,負責、認真、有耐心是她(tā)給人的第一感覺。有的小(xiǎo)夥伴說,馬姐(jiě)會(huì)用(yòng)她(tā)的耐心“降服”那些(xiē)有奇怪要求的顧客;有的小(xiǎo)夥伴說,有心結解不開(kāi)了(le)找馬姐(jiě)聊聊,總能(néng)有種豁然開(kāi)朗的感覺;有的小(xiǎo)夥伴說,店(diàn)裏有馬姐(jiě)在,就很(hěn)踏實……


對(duì)馬姐(jiě)的定位還有很(hěn)多很(hěn)多,有些(xiē)定位已經遠遠超出了(le)店(diàn)長的範圍,而是朝着“暖心大(dà)姐(jiě)”的方向逐漸靠攏。不禁問馬姐(jiě):人與人之間,怎樣的關系才能(néng)長久?馬姐(jiě)的回答(dá)很(hěn)樸實:長久的關系是需要用(yòng)心的,帶着心來(lái),用(yòng)心待客,唯有以心相交,才可長久。可是,如何用(yòng)心待人呢(ne)?


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馬姐(jiě)與八珍王的“情緣”源于感覺。2016年的時(shí)候,馬姐(jiě)腰部受傷,需要長期請(qǐng)假,每次請(qǐng)假都要一個月以上(shàng),馬姐(jiě)心存愧疚,便因病離開(kāi)了(le)八珍王,當時(shí),八珍王的領導跟馬姐(jiě)說:在家安心養病,養好(hǎo)身體再回來(lái)。


讓馬姐(jiě)沒有想到(dào)的是,八珍王真的在等她(tā)回來(lái),而且回歸後,領導還會(huì)根據馬姐(jiě)的身體情況,酌情安排工(gōng)作(zuò),這(zhè)種體貼入微的感覺,讓馬姐(jiě)對(duì)八珍王“情根深種”。

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“八珍王是一個會(huì)站(zhàn)在顧客,站(zhàn)在員工(gōng)角度考慮的企業,是這(zhè)種無形的影響,促使了(le)我在日常生活工(gōng)作(zuò)中,也(yě)會(huì)站(zhàn)在對(duì)方的角度考慮問題。”


“我就要20元牛肉,切多了(le)我可不交錢(qián)”“我的會(huì)員卡就是丢在你(nǐ)家了(le),你(nǐ)必須幫我找到(dào)。”當遇到(dào)這(zhè)種難處理(lǐ)的情況時(shí),馬姐(jiě)的戰略戰術是,首先态度要好(hǎo),然後慢慢和(hé)對(duì)方溝通,找準切入點,問題自(zì)然就解決了(le)。馬姐(jiě)說,溝通很(hěn)重要,聊開(kāi)了(le),問題也(yě)就解決了(le)。

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不僅僅是面對(duì)顧客,在面對(duì)身邊的小(xiǎo)夥伴時(shí),馬姐(jiě)讓管理(lǐ)在無形之中有了(le)溫度。


前陣子,店(diàn)裏新來(lái)了(le)兩位小(xiǎo)夥伴,也(yě)許是因爲對(duì)工(gōng)作(zuò)内容不熟悉,也(yě)許是因爲環境的變化還不适應,工(gōng)作(zuò)狀态一直不在線。馬姐(jiě)趁着店(diàn)裏不忙,分别和(hé)兩位小(xiǎo)夥伴“唠起嗑”。先聊聊生活,再聊聊經曆和(hé)未來(lái),從(cóng)聊天中,馬姐(jiě)找到(dào)了(le)工(gōng)作(zuò)不在線的原因,并對(duì)症下(xià)藥,幫助小(xiǎo)夥伴快(kuài)速适應新環境。

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“我不懂那些(xiē)高(gāo)深的管理(lǐ)理(lǐ)論,就是平時(shí)不忙的時(shí)候跟大(dà)家多聊聊天,聊着聊着,工(gōng)作(zuò)問題解決了(le),有什(shén)麽想不開(kāi)的,也(yě)都能(néng)想開(kāi)了(le),多好(hǎo)。”


馬姐(jiě)相信,隻要将工(gōng)作(zuò)做到(dào)位,嚴格遵守公司規章制度,自(zì)己以身作(zuò)則,自(zì)然能(néng)将門(mén)店(diàn)管理(lǐ)好(hǎo)。


管理(lǐ)是要有溫度的,而不是用(yòng)制度去制約夥伴,是要讓對(duì)方明(míng)白(bái),爲什(shén)麽這(zhè)麽做,這(zhè)麽做的目的是什(shén)麽。


“誰都會(huì)遇到(dào)困難,都會(huì)遇到(dào)工(gōng)作(zuò)推進不下(xià)去的時(shí)候,有困難就一起解決,我幫你(nǐ),你(nǐ)幫我,門(mén)店(diàn)就會(huì)越來(lái)越好(hǎo)。”馬姐(jiě)有溫度的管理(lǐ)理(lǐ)論,讓人豁然開(kāi)朗。

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